Dengan tugas berat yang diemban Gema MA di tengah bonus demografi ini, maka Gema MA perlu dipimpin oleh orang-orang yang berintegritas tinggi, mampu dan sanggup memberdayakan sumber daya manusia yang ada, visioner, tak pernah kering akan ide dan gagasan yang progresif, serta mampu mencurahkan semua tenaga dan fikirannya untuk kemajuan peradaban.
Baca Juga : Pengusaha Muda Ditunjuk Jabat Bendum PB Mathla’ul Anwar
Untuk memulai mewujudkan Gema MA yang berintegritas, berkualitas, dan berdaya saing global demi terwujudnya Islam yang toleran, moderat, dan tegaknya NKRI. Mengusung visi Gema MA Tangguh; Merawat persatuan, Merayakan perbedaan, Menuju Indonesia Tangguh.
Untuk merealisasikan Visi tersebut tentu memiliki strategi melalui dua pendekatan. Yakni, Misi Internal. Pertama, meningkatkan kualitas manajemen organisasi melalui perbaikan berkelanjutan berdasarkan prinsip tata kelola yang baik. Kedua, optimalisasi fungsi Gema MA dalam memberdayakan kualitas sumber daya manusia.
Ketiga, membangun soliditas pengurus Gema MA untuk mencapai tujuan bersama. Keempat, penguatan solidaritas Gema MA Pusat dengan Gema MA daerah sebagai komitmen bersama dalam berdaya dan berkarya. Kelima, sinergitas Gema MA dengan Mathlaul Anwar untuk menunjang proses kaderisasi.
Kemudian, Misi Eksternal dengan melakukan beberapa langkah. Yaitu, Pertama menjalin kerjasama dan berkolaborasi aktif dengan institusi atau lembaga negara, serta organisasi kepemudaan demi terwujudnya keadilan sosial di masyarakat. Kedua, berpartisipasi aktif dalam merespon isu skala nasional maupun Internasional.
Selanjutnya, ketiga berperan aktif mencerdaskan masyarakat dalam bermedia di tengah ancaman hoax yang merajalela. Keempat, terlibat aktif dalam perkumpulan organisasi pemuda Internasional sebagai bentuk upaya Gema MA menggema ditataran global dan kelima menggemakan Islam Wasathiyah sebagai solusi persoalan kebangsaan dan keummatan. (*)
*) Penulis adalah Kandidat Ketua Umum DPP GEMA Mathlaul Anwar Periode 2021-2026
